Ce blog est-il pour vous ?
- Vous êtes convaincu de l’importance d’accompagner au changement
- Vous manquez de méthodes, d’outils et d’arguments pour conduire le changement dans votre organisation
- Vous êtes souvent perdus dans un jargon technique peu compréhensible
Alors ce blog est fait pour vous !
Mes articles vous expliquent avec simplicité et pédagogie :
- l’origine de l’accompagnement au changement
- les types de changement qui peuvent être accompagnés : technologique, organisationnel, culturel, …
- les livres de référence sur le change management (accompagnement au changement)
- les principales méthodes pour conduire le changement
- Comment structurer les grands piliers de votre accompagnement : communication, formation, mobilisation
Qui suis-je ?
Je m’appelle Guillaume Sallé, j’ai 36 ans et j’exerce le métier de responsable accompagnement au changement depuis 2017.
J’ai commencé en interne chez Auchan, sur le terrain, en tant que « responsable déploiement projet ». Comme consultant, j’ai ensuite accompagné les changements, dans plusieurs organisations tels que :
- Adecco
- bioMérieux
- Renault Trucks
- la Métropole de Lyon
- Banque Populaire AURA
- EDF
J’ai également enseigné le change management à des étudiants de master 2 au sein de MyDigitalSchool mais également dans des cabinets de conseils comme Shift Consulting et Luklà (ex TRSb).
J’ai démarré ce site avec la volonté de partager mon expérience sur l’accompagnement au changement, je veux partager également les techniques et les méthodes de conduite du changement pour vos équipes et organisation. J’ai à coeur de vous partager du contenu sans retenu en rédigeant avec un style très personnel (vous verrez 😉)
Mon but est de populariser l’accompagnement au changement afin que les entreprises arrêtent de gâcher du temps et de l’argent à forcer des changements ce qui conduit très souvent au désengagement voir au départ d’une partie des membres de l’entreprise. Je l’ai vécu personnellement en quittant une entreprise dans laquelle j’étais salarié et qui m’a imposé un changement de mon principal outil de travail sans me consulter.
Note sur l’affiliation
Je rédige parfois des articles sur des livres ou formations liés à l’accompagnement au changement. Ces articles sont totalement indépendants, je ne reçois aucune rémunération pour leur publication et cela restera ainsi.
Les liens Amazon que j’utilise sont affiliés, ce qui signifie que je perçois une petite commission sur vos achats, sans impact sur votre prix d’achat.
Je ne recommande que des produits que j’approuve personnellement. Mon objectif est de partager du contenu de qualité en toute transparence. Vous ne trouverez donc ni placement de produit ni publicité sur mon blog.
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